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Q.「したい」を
カタチにしたことがありますか?

人の想いに寄り添いながら、一緒に設計したい。

設計部

永久 正浩

ぼくは設計の仕事をしていて、今はコーポラティブハウスがメインです。ひとつは設計中のものを担当していて、もうひとつは設計が終わって工事監理をしているところです。

設計中のものは昨年からやっていて、もうすぐ現場がはじまるので終盤ですね。工事監理中のものは今月末に引き渡しなので、最後の仕上げをしているところ。つくっているのはゼネコンや職人さんなんですけど、つくり方を打ち合わせしたり、現場でうまくできているかを確認したりしながら進めています。

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設計と言っても、ぼくたちが担当するのはコーポラティブハウスの全体設計が多いです。全部の住戸設計もできればいいんですけど、すべてはできないので自分たちでは一部を担当しつつ、パートナーの設計者の方たちと一緒にやっています。

コーポラティブハウスなんで住宅を自由に設計できるのが売りなんですけど、募集の段階では自由設計の提案例みたいなものをお見せしています。普通にやると3LDKですけど、こんな感じに変えると、空間を有効活用できますよ、とか、こんなこともできますよ、って提案するんです。

それで申し込みをいただいたら、またゼロからプランを考えます。どんな住まいにしたいのかを伺いながら徐々にかたちにしていきます。提案を求められることも多くて、そういうときはいくつかのプランをお見せします。

視覚障がいのあるお施主さんがいらっしゃったことがありました。そこは丁寧にやらないといけないから、住戸設計も自分たちが担当して。もともと分譲マンションに住んでいらっしゃったんですけど、その不満を解消するためにコーポラティブハウスを選んでいただいたんです。パートナーの方からのサポートはありましたが、より分かりやすく伝えるために、触って分かるような模型のような図面を作ったり、言葉で丁寧に説明したり工夫しました。

みなさん、ライフスタイルに合わせて家づくりをされたい方が多いですね。分譲マンションだと、家に住まい方を合わせなきゃいけないけれど、やっぱり住まい方に合わせて家をつくるべきだと思うんです。それが家づくりの原点じゃないかな。

ぼくは公務員の家に生まれたんですよ。ものづくりが身近にあったわけでもない。ただ、工作とかは好きでしたね。

あまり小さいころからやりたいことがあったわけじゃなくて、高校生くらいのときになって、やっと建築設計ってカッコいいな、と思っていたくらいで。それで大学では建築を学ぶことにしたんですけど、もともと凝り性だったからなのか、ハマりましたね。ハマると、楽しいし、どんどんやりたくなる。

社会人になると青木茂さんのアトリエで3年弱くらい働きました。もう修行でしたね。なかなか将来が見えないから、しんどい思いもあったけど、最後に担当した物件がすごいポイントになっていて。

それはオーナーさんが自宅の目の前にある賃貸マンションを再生したい、というものでした。お父さまの代から引き継いでこられたもので、子や孫の世代にも残していきたいとのこと。

建て替えにすると、もともとの大きさでは建てられないとか、収益性の問題などもあったんですけど、どちらかというと建物に対するオーナーさんの愛が大きかったんです。

そのとき良かったのは、個人のオーナーさんの想いに直接触れながら仕事ができたこと。BtoBの仕事も多かったんですけど、やっぱりオーナーさんとか入居者さんに寄り添いながら仕事をしたいというところがあって。人と人、人間同士でコミュニケーションしながらやっていくというのは、昔はそんなに得意じゃないかなと思っていたんですけど、やってみないとわからないものですね。

事務所を辞めて1年くらいは、資格の勉強をしたり、海外を旅行したり、いろいろ考えていました。組織設計の事務所で働いている友達の仕事も手伝いに行ったりしながら。

そんなときに日本仕事百貨でコプラスの求人を見つけて。そのときは設計の募集はしていなかったんですけど、面白そうだなと思いました。それで調べてみたら、設計の募集もあることがわかって、縁あって入社することになりました。

コプラスに参加してから思うのは、人と人とで仕事をすることは、やっぱり面白いなということ。入社したての頃のことを知っている人には「当時は永久さん、余裕なかったよね」って言われることもありました。たしかに必死でやっていて。でも「最近は少し余裕が出てきたね」みたいなことも言われます。

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お客さんと接していると「こういう人もいるんだな」というのがだんだんわかってくる。世の中にはいろいろな人がいるのが面白い。すごいセンスのいい方もいるし、たくさん刺激を受けながら、日々勉強になっています。単に図面を描くという仕事以外にも、面白さってあるんだな、と実感しています。

コーポラティブハウスって、まず自分たちが提案して、「それ、いいですね」って手を挙げてもらうもの。共感いただいた方たちと一緒につくっていくというのは、やっぱり楽しいですね。


新卒採用情報

職種/求める人物像
新規事業企画室スタッフ(企画運営職)

◎相手の立場に立って考え、主体的に行動できる方
◎アイデアを具体的なアクションに移せる方
◎好奇心が旺盛で新しいことへの挑戦に抵抗がない方
給与
月給261,000円(みなし残業45時間67,268円含む)
※超過分は別途支給します。
※2026年4月入社予定額。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
年2回(6月、12月)、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
勤務地
本社/東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、 社員研修旅行、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、
慶弔見舞金制度、表彰制度

あなたはどんな仕事がしたいですか?

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中途採用情報

現在募集はしておりません。

募集職種
企画 営業
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 343,000円(みなし残業45時間88,402円含む)~
マネージャー 410,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
年2回(6月、12月)、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・物件用地仕込み
・不動産コンサルティング
勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。
・宅建士をお持ちの方。
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力=「聴く力」が高い方
◎人と人とのつながりを大切にする方
◎設計、デザイン、植栽などに興味がある方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

最終面接

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/
募集職種
設計(プロジェクトマネージャー)
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】6,500,000円~7,300,000円【月収】410,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
年2回(6月、12月)、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
【雇入れ直後】
■コーポラティブハウスの企画やオフィス、ホテル、分譲住宅等の設計を担当していただきます。
具体的には…
・コーポラティブハウスの企画、基本、実施、確認申請など ※実施設計は場合によって外注に出す場合もございます。
・コーポラティブハウスの一室の設計・上記に伴う、エンドユーザーの方との折衝・オフィスや分譲住宅、ホテルなどの企画設計~確認申請まで(設計事務所としての役割)

【プロジェクトマネージャー】
設計者として大きなプロジェクト、複数のプロジェクトを俯瞰的に動かすことができ、チームメンバーに的確な指示、アドバイスができることを求めます。
勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
【必須】 ・一級建築士 ・RC造の設計経験(集合住宅)
求める人物像
◎企画設計業務以外にプロジェクトの推進方針の決定や利益の管理
◎複数のプロジェクトを俯瞰的に動かすことができ、チームメンバーに的確な指示、アドバイスや指導ができる方
このポジションの魅力
プロジェクトは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案そして建築設計に落とし込みます。
今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
不動産に強い企画開発、コーポラティブ事業部があり、それぞれ専門のプロフェッショナルがいるので、建築×不動産の掛け合わせによる商品企画を行え、難しいことでも相談できる環境があるのが強みです。
また、土地の段階から事業企画を通じて建築、そしてまちづくりにつながる経過も知ることができ、異業種の分野に関わることができるのも強みです。
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(実務試験あり)

最終面接

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/
募集職種
不動産事業企画・建築設計
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 343,000円(みなし残業45時間88,402円含む)~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
年2回(6月、12月)、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・不動産企画コンサルティング
・建築設計・監理、プロジェクトマネジメント
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。
・宅建士をお持ちの方尚可
・一級建築士資格をお持ちの方尚可
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎好奇心旺盛で新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎ルーティンワークが苦ではない方
◎人と良好なコミュニケーションをとれる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

最終面接

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/

現在募集はしておりません。